Назначение
Комплексная проблема. Проблемы бывает простые — известна причина их возникновения и известно решение. По сути, это даже не проблема — это задача, которую нужно просто взять и сделать. Комплексная проблема — это ситуация, в которой вы что-то не знаете — причину возникновения ситуации, желаемое состояние или какие действия нужно предпринять, чтобы перейти от текущей ситуации к желаемой.
Примеры комплексных проблем. Комплексные проблемы встречаются как в быту, так и на работе:
- Оборудование работает не так, как должно
- Сотрудники не соблюдает договоренности или правила организации
- Из-за санкций стали недоступны компоненты или технология или оборудование
- Проекты регулярно превышают сроки и бюджет
- Как выбрать школу для ребенка
- Как выиграть олимпиаду или достичь любую другую амбициозную цель
Суть метода. Метод решения комплексных проблем — это не набор готовых ответов. Метод организует наше исследование, помогает глубоко разобраться в ситуации и принять осознанное решение.
Программа
- Запутанные проблемы и подход к их разрешению
- Структурирование проблемы
- Определение причины
- Разработка решений
- Проверка и выбор решения
Как проходит
Детальная программа настраивается под конкретный запрос и согласуется с заказчиком. Практика выполняется на примере одной проблемы, предложенной мною или предоставленной заказчиком.
Размер группы — не более 20 человек.
Продолжительность — 8 часов в очном или дистанционном формате. Возможно разбиение на блоки по 4 часа
Заказать тренинг через партнеров
Партнеры возьмут на себя хлопоты организации обучения. Я сосредоточусь на настройке тренинга под заказчика и качественном его проведении. Если не понравилась работа партнеров, напишите мне на ssharpak@gmail.com